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通過(guò)分析網(wǎng)易官方回應(yīng)的裁員事件,我們可以得出以下幾點(diǎn)關(guān)鍵信息:第一,談判協(xié)商的結(jié)果走向往往與前期的斗爭(zhēng)緊密相關(guān)。在面對(duì)爭(zhēng)議時(shí),積極爭(zhēng)取自身權(quán)益的策略往往能帶來(lái)更佳的解決結(jié)果。第二,法律傾向于保護(hù)那些主動(dòng)維護(hù)自身權(quán)利的人,而對(duì)于那些對(duì)自身權(quán)益漠不關(guān)心、怠于爭(zhēng)取的人,則難以獲得法律的有效支持。
昨晚,網(wǎng)易官方公關(guān)部門回應(yīng)稱,他們已從集團(tuán)層面緊急成立了專項(xiàng)調(diào)查小組,對(duì)所述事件進(jìn)行深入核實(shí)。他們強(qiáng)調(diào),在員工健康面前,公司的關(guān)懷和支持不會(huì)因離職而終止,保障員工權(quán)益始終是網(wǎng)易的原則。
對(duì)此,網(wǎng)易官方回應(yīng)表示,裁員消息并不屬實(shí),而是公司正常的業(yè)務(wù)調(diào)整和人員流動(dòng),并持續(xù)招聘新人才,試圖澄清這一風(fēng)波。外界猜測(cè)這可能與2023年12月國(guó)家新聞出版署發(fā)布的《網(wǎng)絡(luò)游戲管理辦法(草案征求意見稿)》有關(guān),該草案可能導(dǎo)致游戲股市場(chǎng)波動(dòng),網(wǎng)易股價(jià)遭受巨大影響。
此次裁員潮并非網(wǎng)易獨(dú)自面臨,國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)普遍出現(xiàn)裁員現(xiàn)象。京東裁減了10%的高管,涉及百人。滴滴宣布裁員2000人,占比公司全員的15%,主要針對(duì)非業(yè)務(wù)組和績(jī)效不達(dá)標(biāo)員工。甲骨文也裁員500人,涉及多個(gè)部門。裁員雖帶來(lái)短期成本的削減,但同時(shí)也意味著企業(yè)開始重視成本控制與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
新的一年網(wǎng)易最大的利潤(rùn)來(lái)源依然會(huì)受到極大的限制。游戲 業(yè)務(wù)的大腿不再粗壯,其他業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略收縮相比也不會(huì)帶來(lái)太大的發(fā)展。就連丁磊提到的會(huì)是網(wǎng)易2019年專注的業(yè)務(wù)之一的在線教育,也難逃裁員的命運(yùn)。員工離心,盈利受限,網(wǎng)易未來(lái)的發(fā)展如何,的確讓人擔(dān)憂。
其次,網(wǎng)易事件涉及到一位游戲策劃員工在患病情況下被裁員的情況。員工被指控績(jī)效不合格并被逼迫離職,導(dǎo)致其面臨生活困境。網(wǎng)易公司對(duì)此進(jìn)行了回應(yīng),承認(rèn)了事件中存在不妥行為。然而,事件中存在的一些疑點(diǎn),如裁員流程的合規(guī)性、績(jī)效評(píng)定的公正性以及末位淘汰制的合法性等問題,仍需進(jìn)一步調(diào)查和討論。
網(wǎng)易游戲業(yè)務(wù)收入可觀,但裁減幅度之大,波及核心業(yè)務(wù)與邊緣部門,影響廣泛。以往互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員對(duì)員工而言,往往意味著跳槽機(jī)會(huì),獲得豐厚補(bǔ)償。然而,近年來(lái),企業(yè)大規(guī)模裁員、縮招現(xiàn)象頻發(fā),市場(chǎng)壓力巨大,即使在大廠工作,50%的裁員比例也難覓下一份工作。
同時(shí)不要放棄警惕,時(shí)刻關(guān)注公司和上級(jí)的動(dòng)向。企業(yè)大規(guī)模裁員時(shí),我們要做的第一件事就是不要慌張!冷靜分析,***取正確的戰(zhàn)略,走適合自己的正確職場(chǎng)道路。
第七十五回 關(guān)羽在攻樊城時(shí)中了毒箭,神醫(yī)華佗前來(lái)為關(guān)羽刮骨療毒。東吳呂蒙用陸遜之計(jì),使關(guān)羽不設(shè)防荊州,呂蒙率領(lǐng)軍士乘夜占領(lǐng)烽火臺(tái),不費(fèi)一兵一卒,奪得荊州,治中潘浚、公安守將傅士仁投降。第七十六回 曹文明用語(yǔ)派徐晃前來(lái)助戰(zhàn),徐晃用計(jì)大破關(guān)羽軍隊(duì)。
網(wǎng)易否認(rèn)了正在進(jìn)行大規(guī)模裁員的傳聞,稱這是公司正常的業(yè)務(wù)調(diào)整和人員流動(dòng)。 媒體報(bào)道指出,網(wǎng)易多個(gè)業(yè)務(wù)部門自2023年12月起受到影響,尤其是網(wǎng)易傳媒,多個(gè)部門存在裁員情況,裁員比例在10%至50%之間。
近日,網(wǎng)易被傳出正在進(jìn)行大規(guī)模裁員的傳聞,引發(fā)業(yè)界關(guān)注。據(jù)媒體披露,自2023年12月起,網(wǎng)易多個(gè)業(yè)務(wù)部門遭受影響,尤其是網(wǎng)易傳媒,包括網(wǎng)易新聞、網(wǎng)易文創(chuàng)和網(wǎng)易公開課等產(chǎn)品線,內(nèi)容、市場(chǎng)、銷售和產(chǎn)品等部門都有裁員情況,比例在10%至50%之間。
網(wǎng)易開啟大規(guī)模裁員,比例高達(dá)10%至50%。這在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,無(wú)疑給市場(chǎng)帶來(lái)寒意。網(wǎng)易游戲業(yè)務(wù)收入可觀,但裁減幅度之大,波及核心業(yè)務(wù)與邊緣部門,影響廣泛。以往互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員對(duì)員工而言,往往意味著跳槽機(jī)會(huì),獲得豐厚補(bǔ)償。
1、一是公司重研發(fā)、輕市場(chǎng),市場(chǎng)抓不住,而研發(fā)方面,首期融資用完了,也還沒有幾件像樣的產(chǎn)品;二是公司內(nèi)部幫派嚴(yán)重,事業(yè)部之間各自為政。
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